Vraagvaardigheden ontwikkelen en nieuwsgierigheid vergroten in uw organisatie
Individuele coaching voor managers, coaches en professionals die hun vermogen om effectieve vragen te stellen willen versterken. Wij werken met je aan open en gesloten vragen, de Socratische methode, en het herkennen van vraagpatronen. Sessies duren gemiddeld 5-8 weken, afhankelijk van je doelstellingen.
Groepstraining voor teams die een cultuur van nieuwsgierigheid en onderzoekende houding willen ontwikkelen. We focussen op psychologische veiligheid, collectieve nieuwsgierigheid en betere team-dynamieken. Trainingen bestaan uit 3-4 sessies van 2 uur, met praktische oefeningen en real-world cases.
Praktische workshop voor ondernemers, onderzoekers en innovateurs die verschillende vraag- en onderzoeksmethodieken willen leren toepassen. Je leert technieken zoals inquiry-based learning, design thinking vragen, en systematische onderzoeksbenadering. Workshops duren 1 dag en zijn gericht op direct toepasbare inzichten.
Maatwerk traject voor organisaties die hun gehele vraagcultuur willen transformeren. We werken samen met je leiderschap en teams om betere dialogen in te bedden in dagelijkse processen. Dit is een langdurig partnerschap met 6-12 maanden begeleiding, workshops en coaching.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over hoe we jou of je organisatie kunnen helpen betere vragen te stellen.
Neem Contact Op